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砀山縣國有林場和砀山縣官莊國有林場改革競聘上崗實施方案公告

作者:*** 发布人:*** 来源: 2017-12-20    点击数:

爲全面貫徹落實中央和省、市國有林場改革文件精神,加快推進砀山縣國有林場、砀山縣官莊國有林場改革競聘上崗工作,結合我縣實際,制定本實施方案。

一、競聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優原則,采取考核、筆試、面試並行的辦法進行。

二、競聘崗位及範圍

競聘崗位:

砀山县国有林场      8人 (岗位代码201701)

砀山县官庄国有林场  8人 (岗位代码201702)

竞聘範圍:

砀山縣國有林場、砀山縣官莊國有林場正式職工。

三、競聘資格和條件 

1、遵守中華人民共和國法律法規,品行端正,具有良好的職業道德,熱愛林業事業,志願在基層工作;

2、身體健康,能正常履行崗位職責,服從崗位調配。

3、初中及以上學曆的人員,男年齡55周歲,女年齡50周歲(基准日201712月1日)以下。

四、競聘程序

(一)發布公告

砀山縣國有林場、砀山縣官莊國有林場改革競聘上崗實施方案在各林場所在地張榜公布,在砀山縣政府網、砀山縣人社局網站公布,並報砀山縣國有林場改革領導小組辦公室備案。

(二)報名與資格審查

1)報名時間:2017年12月23日至2017年12月26 ,上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。

2)報名地點:參加競聘人員須由本人攜帶身份證等有效證件的原件和近期免冠1寸彩照4張,到所在林場開具砀山縣國有林場或砀山縣官莊國有林場正式職工證明。到縣人社局635房間填寫林場改革競聘上崗報名表。逾期未報名的,視爲自願放棄競聘資格。本次競聘考試不設開考比例。

3)交費:報名合格人員交筆試45元。

4)發放准考證:對資格審查合格人員在規定時間領取筆試准考證。

(三)考核、筆試、面試

總成績按百分制計算,考核、筆試和面試總成績合成占比分別爲25%、50%、25%。其中筆試總分爲120分;面試總分爲100分;考核總分爲100分。

(1)考核

全部報名人員都參加考核。考核采取民主測評和領導小組考核相結合的方式進行,這兩種考核方式的成績各占50%。考核小組由縣人社局、縣林业局人员组成,对进入考核範圍内竞聘人员采取量化积分方式进行,包括德、能、勤、绩、廉 5個方面,總分爲100分,考核細則另行通知。

(2)筆試

采取閉卷形式進行,筆試內容爲習近平總書記關于生態文明建設系列重要講話精神;有關時事政治;《森林法》及其實施條例、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《森林病蟲害防治條例》和寫作等。筆試時間90分鍾。

筆試時間、地點詳見《准考證》。考生需持與報名時相同的有效身份證件和准考證(兩證缺一不可)參加筆試。

3)面試

筆試成績從高分到低分排序,按1:5比例進入面試。擬進入面試人員不足1:5比例的,該崗位參加筆試且成績有效的人員均可進入面試,面試采取結構化方式進行,總分100分,時間、地點另行通知。

進入面試人員數小于等于本崗位實際競聘數的,設置面試最低控制分數線65分。

分數合成:按筆試成績÷1.2×50%+面試成績×25%+考核成績×25%進行合成。

4)體檢

依照合成成績从高分到低分的排列顺序,根据拟聘人数按11比例確定體檢對象。體檢由砀山县人力资源和社會保障局组织,体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》的要求进行体检。

(5)確定擬錄用人員

合成后成績按从高到低的顺序,按竞聘岗位数,等额录取。初步确定16名拟录用人员,每场8名,进行公示。分数出现相同的,以笔试成績为准,笔试成績高的进入录用。

(6)錄用人員公示。

將擬錄用人員名單報縣國有林場改革領導小組辦公室備案後,在砀山縣人社局網站上公示7個工作日。

(7)公示無異議後,辦理相關手續。錄用人員確定後,由縣人社和編制部門根據有關規定辦理相關手續。

五、組織領導

爲確保砀山縣國有林場、砀山縣官莊國有林場改革競聘上崗工作順利進行,成立由縣政府陳新啓副縣長爲組長,縣政府熊晏峰副縣長、縣人社局薛同輝局長、縣林業局楊磊局長爲副組長,縣人社局、縣編辦、縣財政局、縣發改委、縣林業局有關人員爲成員的競聘上崗工作領導小組,具體負責砀山縣國有林場、砀山縣官莊國有林場改革競聘上崗工作的組織實施。

六、紀律要求

各有關工作人員及競聘職工要嚴格遵守考試紀律,整個競聘過程接受紀檢、監察部門和社會監督。對違紀、違法行爲造成不良後果的,由紀檢、監察部門嚴肅追究責任。

舉報監督電話:

縣紀檢委:0557-8095330

縣人社局:0557-8095285

縣林業局: 0557-8021556



砀山縣國有林場、砀山縣官莊國有林場

競聘上崗領導小組辦公室


2017年12月19日


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