关于印发 《宿州市建築施工企業農民工參加工傷保險實施細則》的通知
作者：*** 发布人：*** 来源： 2014-08-25 点击数：
關于印發 《宿州市建築施工企業農民工參加工傷保險實施細則》的通知
勞社密[2008]28號
各縣(區)勞動保障局、市開發區經濟發展局:
为贯彻落实市劳动保障局、市建设委员会《关于转发省劳动和社會保障厅、建设厅劳社[2007]42号文的通知》(劳社秘[2007]203号)精神，现将《宿州市建築施工企業農民工參加工傷保險實施細則》印发给你们，请结合本地实际一并贯彻执行。
二OO八年三月五日
宿州市建築施工企業農民工參加工傷保險實施細則
爲維護建築業農民工的工傷保險權益，根據《工傷保險條例》、《關于做好建築施工企業農民工參加工傷保險有關工作的通知》(勞社部發 [2006]44號)、《關于轉發省勞動保障廳、建設廳勞社[2007]42號文件的通知》(勞社秘[2007]203號)等有關規定，結合我市實際，制定本實施細則。
一、基本原則
所有建築工程施工單位在本市轄區內從事建築施工時，應依法爲在建工程施工工地所有職工(含農民工)辦理工傷保險。建築施工企業工傷保險均以建設項目爲單位,由工程施工總承包企業在簽訂《建設工程施工合同》後，統一辦理參加工傷保險繳費手續，工傷保險經辦機構開具參加工傷保險證明。
建築施工企業在辦理《建築工程開工許可證》時，須提交繳納農民工工資保證金證明和參加工傷保險證明。
二、繳費標准
建築工程施工單位先按承包合同總造價的0.4%預繳工傷保險費，待工程竣工後,由工傷保險經辦機構會同建築工程定額管理部門按工程決算中人工工資總額的4%核定應繳工傷保險費。
三、保險期限
建設項目的工傷保險期限自建設工程開工之日起至合同截止之日止。建設項目合同工期延長，總承包單位于合同到期30日前向工傷保險經辦機構備案，其工傷保險期限有效順延。
四、參保程序
建築施工總承包單位繳納農民工工資保證金時，應到工傷保險經辦機構辦理工傷保險申報預繳手續。申報時，須提交:1、組織機構代碼證書及複印件一份；2、工商營業執照副本及複印件一份；3、法定代表人或負責人身份證及複印件一份。4、建築工程承包合同複印件並加蓋公章。填寫《宿州市建築業農民工工傷保險費申報表》(一式四份)和《職工花名冊》(一式兩份)。
建築工地施工人員實行 “動態實名制”管理。施工人員發生變更時，應及時向工傷保險經辦機構申報。變更申報24小時後，被變更人員工傷保險關系生效。
五、工傷認定申請
建築工地施工職工受事故傷害後，建築施工單位應在事發48小時內報告勞動保障行征部門及工傷保險經辦機構。
建築工程施工總承包企業或專業分包企業、勞務分包企業作爲具備法定資質的用人單位，應當履行爲職工提出工傷認定申請、辦理工傷傷殘鑒定等責任和義務。
職工所在用人單位爲勞務分包企業的，由勞務分包企業提出工傷認定申請；職工所在用人單位爲專業分包企業的，由專業分包企業提出工傷認定申請；職工所在用人單位爲工程施工總承包企業的，由工程施工總承包企業提出工傷認定申請。用人單位未在規定時限內提出工傷認定申請的，在此期間發生的工傷保險待遇等有關費用由用人單位承擔。
用人單位未在《工傷保險條例》規定時限內提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、企業的工會組織可作爲申請人，在職工遭受事故傷害發生之日或被診斷、鑒定爲職業病之日起一年內，直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
六、工傷保險待遇
建築施工單位參保人員的工傷認定、勞動能力鑒定以及工傷保險待遇按《工傷保險條例》、《安徽省實施<工傷保險條例>辦法》及《宿州市工傷保險實施辦法》的有關規定執行。工傷保險經辦機構核定工傷待遇時，農民工本人工資標准按受傷時上年度本市社會平均工資計算。
參保職工或其供養親屬也可申請采取一次性結算工傷保險待遇。結算方式按照省勞動保障廳《關于進城務工人員工傷保險有關問題的通知》(勞社[2005]83號)規定執行。
七、待遇支付程序
參保人員遭受工傷事故或職業痛傷害後，由用工單位先行墊付工傷醫療費用，待受傷人員工傷認定和勞動能力鑒定後，由用工單位持有關憑證到工傷保險經辦機構辦理工傷保險待遇結算手續。
八、爭議處理
職工與用人單位因工傷待遇發生爭議的，按照國家處理勞動爭認的有關規定處理。
九、本細則自發布之日起執行。
勞社密[2008]28號
各縣(區)勞動保障局、市開發區經濟發展局:
为贯彻落实市劳动保障局、市建设委员会《关于转发省劳动和社會保障厅、建设厅劳社[2007]42号文的通知》(劳社秘[2007]203号)精神，现将《宿州市建築施工企業農民工參加工傷保險實施細則》印发给你们，请结合本地实际一并贯彻执行。
二OO八年三月五日
宿州市建築施工企業農民工參加工傷保險實施細則
爲維護建築業農民工的工傷保險權益，根據《工傷保險條例》、《關于做好建築施工企業農民工參加工傷保險有關工作的通知》(勞社部發 [2006]44號)、《關于轉發省勞動保障廳、建設廳勞社[2007]42號文件的通知》(勞社秘[2007]203號)等有關規定，結合我市實際，制定本實施細則。
一、基本原則
所有建築工程施工單位在本市轄區內從事建築施工時，應依法爲在建工程施工工地所有職工(含農民工)辦理工傷保險。建築施工企業工傷保險均以建設項目爲單位,由工程施工總承包企業在簽訂《建設工程施工合同》後，統一辦理參加工傷保險繳費手續，工傷保險經辦機構開具參加工傷保險證明。
建築施工企業在辦理《建築工程開工許可證》時，須提交繳納農民工工資保證金證明和參加工傷保險證明。
二、繳費標准
建築工程施工單位先按承包合同總造價的0.4%預繳工傷保險費，待工程竣工後,由工傷保險經辦機構會同建築工程定額管理部門按工程決算中人工工資總額的4%核定應繳工傷保險費。
三、保險期限
建設項目的工傷保險期限自建設工程開工之日起至合同截止之日止。建設項目合同工期延長，總承包單位于合同到期30日前向工傷保險經辦機構備案，其工傷保險期限有效順延。
四、參保程序
建築施工總承包單位繳納農民工工資保證金時，應到工傷保險經辦機構辦理工傷保險申報預繳手續。申報時，須提交:1、組織機構代碼證書及複印件一份；2、工商營業執照副本及複印件一份；3、法定代表人或負責人身份證及複印件一份。4、建築工程承包合同複印件並加蓋公章。填寫《宿州市建築業農民工工傷保險費申報表》(一式四份)和《職工花名冊》(一式兩份)。
建築工地施工人員實行 “動態實名制”管理。施工人員發生變更時，應及時向工傷保險經辦機構申報。變更申報24小時後，被變更人員工傷保險關系生效。
五、工傷認定申請
建築工地施工職工受事故傷害後，建築施工單位應在事發48小時內報告勞動保障行征部門及工傷保險經辦機構。
建築工程施工總承包企業或專業分包企業、勞務分包企業作爲具備法定資質的用人單位，應當履行爲職工提出工傷認定申請、辦理工傷傷殘鑒定等責任和義務。
職工所在用人單位爲勞務分包企業的，由勞務分包企業提出工傷認定申請；職工所在用人單位爲專業分包企業的，由專業分包企業提出工傷認定申請；職工所在用人單位爲工程施工總承包企業的，由工程施工總承包企業提出工傷認定申請。用人單位未在規定時限內提出工傷認定申請的，在此期間發生的工傷保險待遇等有關費用由用人單位承擔。
用人單位未在《工傷保險條例》規定時限內提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、企業的工會組織可作爲申請人，在職工遭受事故傷害發生之日或被診斷、鑒定爲職業病之日起一年內，直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
六、工傷保險待遇
建築施工單位參保人員的工傷認定、勞動能力鑒定以及工傷保險待遇按《工傷保險條例》、《安徽省實施<工傷保險條例>辦法》及《宿州市工傷保險實施辦法》的有關規定執行。工傷保險經辦機構核定工傷待遇時，農民工本人工資標准按受傷時上年度本市社會平均工資計算。
參保職工或其供養親屬也可申請采取一次性結算工傷保險待遇。結算方式按照省勞動保障廳《關于進城務工人員工傷保險有關問題的通知》(勞社[2005]83號)規定執行。
七、待遇支付程序
參保人員遭受工傷事故或職業痛傷害後，由用工單位先行墊付工傷醫療費用，待受傷人員工傷認定和勞動能力鑒定後，由用工單位持有關憑證到工傷保險經辦機構辦理工傷保險待遇結算手續。
八、爭議處理
職工與用人單位因工傷待遇發生爭議的，按照國家處理勞動爭認的有關規定處理。
九、本細則自發布之日起執行。